Údržbář technologických zařízení

Náplň práce

  • Montážní činnosti v oblasti TZB (rozvod vody, kanalizace, plynu, topení a chlazení)
  • montáž, opravy a údržba zdravotně technických instalací
  • opravářské zásahy v rámci pohotovostní služby při provozu technologických zařízení
  • opravy rozvodů domovních kotelen, předávacích stanic, výměny armatůr, výjimečně opravy venkovních rozvodů
  • provádění tlakových, topných a dilatačních zkoušek dle platné legislativy

Kvalifikační a odborné požadavky

  • vzdělání – střední odborné, obor topenář nebo instalatér
  • platné svářečské osvědčení pro svařování oceli, osvědčení dle EN 287-1 311 (možnost obnovení)
  • osvědčení pro montáž plynových zařízení
  • znalost práce s rozvody z oceli, mědi a plastu
  • řidičské oprávnění sk. „B“

Osobnostní předpoklady

  • zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost
  • loajalita, bezúhonnost
  • časová flexibilita

Benefity

  • 5 týdnů dovolené
  • firemní benefity
  • perspektivní zaměstnání u stabilní firmy

Místo výkonu práce

  • Praha (občas výjezd okolí Prahy)
  • Nástup možný ihned

Zasláním životopisu naší společnosti souhlasím, aby byly mé zaslané údaje zpracovávány pro účely výběrového řízení, a to výlučně v souladu s příslušnými ustanoveními zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů).
Dále souhlasím s tím, aby tyto údaje společnost uchovávala nejdéle po dobu 1 roku a využila je pouze v rozsahu pro personální účely, nebo zasílání vhodných nabídek zaměstnání.

Mám zájem o tuto pozici

Poptávka po zaměstnání

*) Údaje označené hvězdičkou jsou povinné.

Kliknutím na výše uvedený odkaz "Odeslat" v souladu se zákonem č.101/2000 Sb. v platném znění výslovně souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů které poskytuji. Tyto údaje poskytuji společnosti Komterm, a. s. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na jeden rok od jejich zaslání.